Ερώτηση Μ. Κάτση για το απλήρωτο λοιπό επικουρικό προσωπικό στο Γενικό Νοσοκομείο – Κ.Υ. Φιλιατών

Share Button

Ερώτηση προς τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας κατέθεσε ο βουλευτής Μάριος Κάτσης σχετικά με τους απλήρωτους εργαζομένους που εργάζονται ως λοιπό επικουρικό προσωπικόστο Γενικό Νοσοκομείο – Κ.Υ. Φιλιατών, απαιτώντας από την κυβέρνηση να λυθεί άμεσα το πρόβλημα και να μην ξαναϋπάρξουν τέτοιου είδους καθυστερήσεις στο μέλλον. Ο βουλευτής Θεσπρωτίας έκανε την ακόλουθη σχετική δήλωση:

Οι συνθήκες της πανδημίας έκαναν ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη να ενισχυθεί άμεσα το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η κυβέρνηση γι αυτόν τον σκοπό έχει στη διάθεση της και την ευελιξία από την χαλάρωση των δημοσιονομικών στόχων στην οποία προχώρησε η ΕΕ για τα κράτη μέλη, και το γεγονός ότι δαπάνες για την ενίσχυση της υγείας εξαιρέθηκαν τελείως από αυτούς τους στόχους, αλλά και τα χρήματα από το «μαξιλάρι» που άφησε η διακυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Αντί να αξιοποιήσει όλα αυτά τα εργαλεία ώστε να προχωρήσει σε γενναίο αριθμό μόνιμων προσλήψεωνσε ιατρικό νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό,να καλύψειοργανικά κενά, και να αναβαθμίσει την υλικοτεχνική υποδομή, ώστε να θωρακίσει τη δημόσια υγεία, προτίμησε να μείνει παρατηρητής των γεγονότων και να λειτουργήσει εντελώς άνευρα και αποσπασματικά.

Σε αυτό το πλαίσιο προσέλαβε με διετείς συμβάσεις έκτακτο λοιπό επικουρικό λόγω covid-19. Το ίδιο έγινε και Γενικό Νοσοκομείο – Κ.Υ. Φιλιατών, με τους αντίστοιχους εργαζομένους να αναλαμβάνουν υπηρεσία τον Απρίλιο. Η πρώτη πληρωμή αυτών των ανθρώπων αντί να γίνει το πρώτο δεκαήμερο του επόμενουμήνα όπως προβλέπεται στις συμβάσεις τους, έγινε στις 9 Ιουλίου! Και δυστυχώς ήταν η πρώτη και η τελευταία έως σήμερα πληρωμή, καθώς από τότε δεν έχουν πάρει ούτε ένα ευρώ από τα δεδουλευμένα τους.

Αναρωτήθηκε κανείς από την κυβέρνηση σε τι οικονομικό αδιέξοδο έχουν έρθει αυτοί οι άνθρωποι και οι οικογένειες τους; Για ποιόν λόγο δεν πληρώνονται τα δεδουλευμένα τους; Καθημερινά πηγαινοέρχονται στις δουλείες τους με τα ανάλογα έξοδα, προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με υπευθυνότητα και σύμφωνα με τις συμβάσεις που υπογράψανε. Γιατί πρέπει να γίνονται μπαλάκι όταν ρωτάνε το αυτονόητο, πότε δηλαδή θα πληρωθούν για τα δεδουλευμένα τους; Όταν το ίδιο το κράτος δεν έχει συνέπεια στις υποχρεώσεις προς τους εργαζομένους του, τι μήνυμα δίνει στις επιχειρήσεις και στον κόσμο της εργασίας;

Ο εμπαιγμός αυτός από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας πρέπει να σταματήσει εδώ και τώρα, και να μην επαναληφθεί στο μέλλον. Πρέπει να εξοφληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων και να συνεχίσουν να καταβάλλονται σε μηνιαία βάση όπως προβλέπεται στις συμβάσεις τους. Γι αυτόν ακριβώς το λόγο κατέθεσα Ερώτηση και έφερα το θέμα στη Βουλή. Η δημόσια υγεία θέλει έμπρακτη στήριξη και όχι χειροκροτήματα και ευχολόγια για επικοινωνιακούς λόγους.

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ.κ. Υπουργούς:

  • Υγείας
  • Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσων

Θέμα: «Απλήρωτο το λοιπό επικουρικό προσωπικό στις δομές υγείας της Θεσπρωτίας»

Μέσα στις συνθήκες της πανδημίας τις οποίες βιώνει τόσο η χώρας μας όσο και οι υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης, επιτάθηκε η ανάγκη ενίσχυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) ώστε να μπορέσει να καλύψει τόσο τις έκτακτες όσο και τις πάγιες ανάγκες. Η Ευρωπαϊκή Ένωση σε μια προσπάθεια παροχής ευελιξίας προς τα κράτη μέλη, χαλάρωσε τους δημοσιονομικούς στόχους, ενώ παράλληλα εξαίρεσε από τους στόχους αυτούς τις δαπάνες για την ενίσχυση τη υγείας, είτε αυτές αφορούν προσλήψεις προσωπικού, είτε ενίσχυση στην υλικοτεχνική υποδομή. Έχοντας πλέον την ελευθερία η κυβέρνηση να θωρακίσει το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) με γενναίο αριθμό προσλήψεων, κάλυψη οργανικών κενών και ενίσχυση των υποδομών, ώστε να αντέξει την πίεση από την πανδημία, αποφάσισε να λειτουργήσει άνευρα και αποσπασματικά χωρίς να δώσει ουσιαστικές λύσεις.  Παρά την χλιαρή της αντίδραση, έγιναν κάποιες προσλήψεις που αφορούσαν κυρίως έκτακτο λοιπό επικουρικό προσωπικό λόγω covid-19.

Στις δομές υγείας της Θεσπρωτίας, παρά το γεγονός ότι δεν προχώρησαν μόνιμες προσλήψεις σε ιατρούς και νοσηλευτές ούτε καλύφθηκαν οργανικά κενά, έγιναν οι ανάλογες προσλήψεις σε έκτακτο λοιπόν επικουρικό προσωπικό λόγω covid-19, με συμβάσεις διετούς διάρκειας που είχαν σαν αφετηρία τους τον Απρίλιο του 2020. Οι εργαζόμενοι παρά τους όρους των συμβάσεων και τις προσωπικές διαβεβαιώσεις των αρμοδίων ότι θα πληρώνονται την 10η μέρα εκάστου μήνα, είδαν χρήματα στους λογαριασμούς τους για πρώτη φορά την 9η Ιουλίου.Δηλαδή πάνω από δυόμισι μήνες μετά την έναρξη της εργασίας τους.

Αυτή ήταν η πρώτη και η τελευταία φορά που πληρώθηκαν οι εν λόγω εργαζόμενοι έως σήμερα, όσον αφορά μηνιαίες αποδοχές, νυχτερινά και υπερωρίες, ενώπροσφέρουν κανονικά και με υπευθυνότητα τις υπηρεσίες τους όλο αυτό το διάστημα. Το Υπουργείο Υγείας παρότι ανάλογο πρόβλημα υπάρχει σε αντίστοιχους εργαζομένους σε ολόκληρη  τη χώρα, δεν έχει δώσειέως σήμερα σαφή απάντηση ούτε στο πότε θα πληρωθούν, ούτε στο γιατί δεν πληρώνονται τακτικά κάθε μήνα όπως προβλέπεται.

Επειδήηαναιτιολόγητη καθυστέρηση των πληρωμών των εν λόγω εργαζομένων έχει φέρει σε οικονομικό αδιέξοδο τόσο τους ίδιους όσο και τις οικογένειες τους

Επειδήη νόμιμη και αυτονόητη υποχρέωση του Δημοσίου προς τους εργαζομένους που στηρίζουν με υπευθυνότητα το δημόσιο σύστημα υγείας δεν τηρείται

Επειδή η μη καταβολή των δεδουλευμένων και η σύγχυση που υπάρχει στις απαντήσεις των αρμοδίων για την αιτία του προβλήματος, αποτελεί κατάφορο εμπαιγμό στο πρόσωπο των εργαζομένων

Επειδήη στήριξη της κυβέρνησης στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) και τους ανθρώπους που το απαρτίζουν, δεν πρέπει να περιορίζεται σε χειροκροτήματα και ευχολόγια αλλά να είναι έμπρακτη

Ερωτώνται οι κ. κ. Υπουργοί:

  1. Πότε θα πληρωθούν τα δεδουλευμένα τουςοι εργαζόμενοι στο έκτακτο λοιπό επικουρικό προσωπικό που προσλήφθηκε λόγω covid-19 στις δομές υγείας στη Θεσπρωτία;
  2. Για ποιο λόγο δεν τηρείται η υποχρέωση του δημοσίου για την καταβολή των δεδουλευμένων τους σε μηνιαία βάση;
  3. Ποια είναι τα βήματα που θα υλοποιήσει η κυβέρνηση ώστε να ομαλοποιηθεί η κατάσταση;
  4. Τι μήνυμα δίνεται στην αγορά όταν το ίδιο το Δημόσιο δεν είναι φερέγγυο στο χρόνο των πληρωμών τακτικών αποδοχών και υπερωριών στους εργαζομένους του;

 

 

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.